So bleiben Konto und Karriere auch in Teilzeit fit

Reden wir über Arbeitszeit. In Teilzeit arbeiten, das klingt so wunderbar nach mehr Zeit für Familie und Freunde, Hobbys und Hängematte. Bevor Sie jetzt aber sofort Teilzeit beantragen (geht ganz einfach, sehen Sie gleich): Schauen Sie sich vorher unbedingt an, welche Auswirkungen das auf Konto und Karriere haben kann.

Die Rahmenbedingungen: Voraussetzungen

Zunächst: Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, ohne Angabe von Gründen Teilzeit zu beantragen, wenn Sie länger als sechs Monate im Unternehmen sind und dieses mehr als 15 Mitarbeiter hat (bzw. 45 Mitarbeiter bei Brückenteilzeit, dazu gleich mehr). Die Brückenteilzeit ist außerdem begrenzt auf mindestens ein Jahr, maximal fünf Jahre.

Die Formalitäten: Antragstellung

Ihren Antrag auf Teilzeitarbeit reichen Sie schriftlich mindestens drei Monate vor Beginn bei Ihrem Arbeitgeber ein. Textform, sprich E-Mail, reicht aus. Schreiben Sie darin, wie viel Sie künftig arbeiten und wie
Sie diese Arbeitszeit verteilen wollen (beispielsweise 32 Stunden Montag bis Donnerstag). Bei Brückenteilzeit nennen Sie zudem den gewünschten Zeitraum. Gut zu wissen: Der Arbeitgeber kann Ihren Teilzeitwunsch ablehnen – aber nur aus betrieblichen Gründen, die belegt werden müssen.

Das Kleingedruckte: Auswirkungen

Wer weniger arbeitet, verdient weniger, zahlt weniger in die Rentenkasse ein und bekommt dementsprechend auch weniger Rente. Eine erste Orientierung dazu gibt Ihnen der Teilzeitrechner des Bundesarbeitsministeriums. Je nach Steuerprogression kann sich zum Beispiel die Konstellation „25 Prozent weniger arbeiten, 20 Prozent weniger verdienen“ ergeben. Nach Teilzeit wieder auf 100 Prozent aufzustocken, kann schwierig werden. Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet; oft werden Sie damit nicht nur finanziell, sondern auch in Ihrer Karriere ausgebremst. Die Deutsche Rentenversicherung warnt: Grade bei Frauen, die dauerhaft in Teilzeit arbeiten und wenig verdienen, ist Altersarmut beinahe vorprogrammiert. Vereinbaren Sie mit Ihrem Partner eine Ausgleichszahlung, zum Beispiel in Form einer privaten Vorsorge auf Ihren Namen. Schon ab 25 Euro gibt es hier moderne Anlageformen; auch Riester eignet sich gut und wird vom Staat bezuschusst. Die Sparda-Bank BW bietet Ihnen ein breite Palette an Produkten, optimal abgestimmt auf Ihre Möglichkeiten. Noch kein Sparda-Kunde? Hier können Sie Ihr Konto eröffnen – und hier direkt in die Vorsorge einsteigen.

Die Rückkehr: Aufstockung

Sie wollen sich die Chance erhalten, nach der Teilzeit wieder in Vollzeit zurückzukehren? Nutzen Sie die Brückenteilzeit. Diese Variante wurde 2019 geschaffen; sie begrenzt die Teilzeit von vornherein und sichert Ihre Rückkehr ab. Sehen Sie die Teilzeit als gute Lösung für einen gewissen Zeitraum – nicht als Entscheidung für den Rest Ihres Arbeitslebens.